5月30日，攀枝花市县两级检察机关开展聘用制书记员面试工作，经过8个多小时紧张而有序的工作，面试圆满结束。　　

　　面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》《四川省人事考试考务工作细则》以及省检察院有关规定进行。　　

　　精心做好前期准备。

市检察院党组书记、检察长刘勃高度重视此次面试工作，亲自审定工作方案和面试试题，要求市院政治部按照公开、公平、公正、择优的原则做好面试工作并委托市院党组成员、驻院纪检监察组组长廖成莉，市院党组成员、政治部主任孙泽彬履行监督职责和负责现场工作。市院政治部按照要求制定详细工作方案，抽调53名政治过硬、工作严谨的同志担任工作人员，并提前组织召开考务培训会，明确工作程序，强调工作纪律。

　　严格做好疫情防控。

所有面试考生出具疫情防控健康信息码（绿码），接受体温检测，按照规定距离排队、就座，填写近14天是否有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例密切接触史，全程佩戴口罩，邀请市中西医结合医院1名医生和1名护士现场做好应急处理准备。

　　严密保障面试出题。

邀请市面试出题专家入住定点酒店全封闭出题，驻院纪检监察组工作人员全程监督。

　　合理组建面试评委。

邀请市委组织部、市委政法委熟悉干部人事工作的领导干部参加，市检察院、各招录县（区）检察院分别派出评委，所有评委随机抽签确定所在面试室，邀请评委培训专家对评委进行培训。

　　从严加强考生管理。

所有考生上交全部通讯工具及其他非考务用品，面试期间采取全封闭管理，面试顺序由考生抽签决定，服从面试工作人员引领、管理，面试全程无违纪违规行为发生。

        此次面试全市共招录聘用制书记员63名，129名考生进入面试。面试结束后，将及时组织开展体检、考察、公示及办理聘用手续。