东区检察院坚持“三个全覆盖”深入开展思想发动，高标准高要求高效率推动自查自纠取得实效。

学习教育全覆盖

　　坚持把“四项教育”和业务学习结合起来，通过院领导带头讲党课、专家课堂、专题讲座、观看专题教育片、用好“三线建设”红色资源等方式，全面拓展学习路径；在全市创新启用“云上党建”平台，充分整合碎片时间，通过每日“在线考试”及时查漏补缺；针对因特殊情况缺席集中学习的干警，开展“晚自习”进行集中补学，不折不扣完成学习任务，确保全员不掉队、不落课；通过专题研讨、青年座谈会、知识竞赛、阶段性测试、业务练兵、“我为群众办实事”等活动进一步检验学习效果，收效良好。

政策宣传全覆盖

　　对照“6+3+N”顽瘴痼疾整治范围查找突出问题，重点学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”与教育惩处相结合的政策规定等。结合案例发动引导，着力强调“自查从宽、被查从严”政策，切实帮助干警打开心结、消除顾虑、放下包袱，推动查纠整改环节取得实效。

谈心谈话全覆盖

　　制定《攀枝花市东区人民检察院队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话方案》，明确检察长和班子成员谈，班子成员相互谈，班子成员和部门负责人谈，部门负责人和普通干警谈，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈，确保谈话覆盖到每一位干警，既谈得全面，也谈得深入。通过谈心谈话进一步做好干警思想发动工作，明之以法、晓之以理、动之以情，在早发现问题、早解决问题的同时，筑牢干警思想堤坝，进一步顺畅线索移交机制和问题整改机制，确保严查实改。